ניהול הרשאותניהול הרשאות

כותרת

מועד הגשה אחרון

תיאור

קטגוריה

שנה

קבצים מצורפים

נוצר בתאריך על-ידי
שונה לאחרונה ב- על-ידי

דרוש/ה עובד קידום נוער

מועד הגשה אחרון: 28/07/2019
קטגוריה: דרושים

מכרז חיצוני מס' 24/2019

בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה , והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת עובד קידום נוער

שיעור המשרה:         50%  

היחידה:                      אגף החינוך.

דרגה:                               עפ"י אוגדן תנאי השירות, על בסיס הנתונים האישיים.

תיאור התפקיד:

   מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גלאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל .

   עבודה פרטנית וקבוצתית עם נוער בסיכון ונוער שנשר ממסגרות בגילאי 14-18. 

·  פועל/ת ליצירת קשר משמעותי, ולחיזוק תחושת השייכות של הנער לחברה. 

·  הובלה והנחיית תכניות לנוער בסיכון. 

          מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.

          פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך , חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.

הכשרה – חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת עובד חינוך.

ניסיון מקצועי:

יועדפו בעלי ניסיון בעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.

כישורים אישיים

יכולת לתקשר עם נוער מנותק, אמפתיה לנוער מנותק, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

הגבלות כשירות

עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי/מהפיקוח המחוזי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להורות.

הגשת מועמדות: יש להגיש  קורות חיים,  תעודות המעידות על השכלה, המלצות עדכניות, מסמכים נלווים, ו"טופס למבקש משרה בעירייה" המצוי באתר העירייה שכתובתו: www.yoqneam.org.il.   מועמדות שתגיע ללא כל הטפסים והתעודות לעיל, לא תיבחן. ועדת המכרזים שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים, לעבור מבחני התאמה, זאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת המכרזים.

את המסמכים יש להגיש לעיריית יקנעם , עבור מנהלת משאבי אנוש, ת.ד. 1 יקנעם בדואר אלקטרוני: limors@yoqneam.org.il. עד לתאריך 28/07/2019 בשעה: 08:00.  


בכבוד רב- סימון אלפסי

ראש העיר                                                                                                                                                                                                                                                               

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד